La integración de los criterios ESG en las estructuras de gobernanza de las organizaciones representa un elemento de competitividad pero exigirá a las empresas de menor tamaño afrontar grandes desafíos en forma de inversión, tiempo y esfuerzo. Los representantes de los clústeres sectoriales Alex Bidetxea (Ascobi), Begoña San Miguel (Fvem), Izaro Irusta (Build:Inn), Olga Martín (Aclima) y Luis Blanco (Aveq) reiteran la importancia del respaldo de las administraciones en la transición hacia la sostenibilidad social y ambiental para no quedarse atrás.
> ¿Considera que la integración de los criterios ESG en la gestión es de difícil asunción para las pymes industriales de menor tamaño?
Alex Bidetxea / Ascobi
La integración de los criterios ESG en la gestión presenta ciertamente desafíos para las pymes industriales de menor tamaño. Estas empresas, que muchas veces operan con recursos muy limitados, pueden encontrarse frente a barreras significativas para adoptar prácticas más sostenibles. A menudo, la implementación de cambios que se alineen con los criterios ESG requiere inversiones financieras considerables, así como también un compromiso de tiempo y esfuerzo por parte de su personal. Las pymes pueden carecer de la capacidad para asignar estos recursos adicionales, lo que puede hacer que la transición hacia prácticas más sostenibles sea más lenta y difícil de asumir. Además, en muchos casos, puede existir una falta de comprensión sobre qué implica realmente la integración de criterios ESG y cómo puede beneficiar a la empresa a largo plazo. Por lo tanto, es fundamental proporcionar apoyo y recursos adecuados a las pymes para facilitar esta transición y garantizar que no se queden rezagadas en un mundo empresarial cada vez más orientado hacia la sostenibilidad.
Alex Bidetxea (Ascobi): “Hay un cambio de mentalidad sobre la ESG”

Begoña San Miguel / FVEM
La integración de estos criterios conlleva una serie de desafíos significativos para las pymes. En primer lugar, estas empresas pueden carecer de los recursos financieros y humanos necesarios para implementar cambios en sus prácticas operativas y de gestión. Por ejemplo, en el ámbito ambiental, abordar cuestiones como la medición de la huella de carbono o la reducción de emisiones puede requerir inversiones en tecnología y procesos de producción. Además, la recopilación y el análisis de datos relacionados con los criterios ESG pueden ser complejos y costosos para las pymes que no cuentan con sistemas de gestión de la información sofisticados. Y en segundo lugar, las empresas de menor tamaño pueden enfrentar dificultades para comprender y cumplir con los estándares y regulaciones ESG, especialmente si operan en sectores altamente regulados o en mercados internacionales con diferentes normativas.



