Los ocho bancos analizados por Empresa XXI destinaron 468 millones a retribuir a consejeros y directivos en 2019, lo que arrojó un recorte anual del 3,4 por ciento. El mayor ajuste afectó a los altos directivos que no son consejeros, con un recorte medio del 10,9 por ciento, mientras que los consejeros lo rebajaron en un 0,4 por ciento.
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La baja ‘salarial’ afecta más a los directivos que a los consejeros
Las memorias bancarias de 2019 dejan un recorte retributivo del 10,9% en la alta dirección por un modesto 0,9% en los consejos
